
Arbeiten bei GOTTHARDT:
Routine gibt’s woanders.
Abwechslung und
Wertschätzung bei uns.
Ausgezeichnet – auch als Arbeitgeber.
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind unser wertvollstes Gut. Deshalb liegt uns sehr viel daran, sie zu begeistern, zu motivieren, zu fördern – und zu halten. Und: Bei uns gibt es jede Menge zu tun. Wer nach Abwechslung, Verantwortung und spannenden Aufgabenbereichen mit individuellen Chancen, Möglichkeiten und Vorteilen bei überdurchschnittlicher Vergütung sucht, ist bei uns genau an der richtigen Adresse.
Kommen Sie in unser Team!




Wir gehören seit 2022 zu den Top 5% Arbeitgebern auf kununu – und haben auch 2025 wieder die Auszeichnung Top Company Award bekommen. Mit 4,1 von 5 Sternen und einer Weiterempfehlungsquote von 100 % danken wir unserem Team für dieses Vertrauen!
Karriere bei GOTTHARDT – kein Job wie jeder andere.
Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen. Mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Angeboten für Ihr Arbeitsumfeld und Ihre persönliche Lebensplanung wollen wir Ihnen optimale Bedingungen bieten, sich tatkräftig bei uns einzubringen.
Urlaub, der wirklich Urlaub ist
Bei uns gibt’s 28 Urlaubstage – und als kleines Extra sind der 24.12. und 31.12. ebenfalls freie Tage. Ohne Urlaubsantrag – einfach entspannen.
Flexibel arbeiten – so, wie’s ins Leben passt
Früher Vogel oder kreativer Nachtmensch? Unsere Kernarbeitszeiten bieten genug Spielraum, um Start und Ende Ihres Arbeitstages flexibel zu gestalten.
Teilzeitmodelle? Kein Problem! Ob Familie, Weiterbildung oder einfach mehr Freizeit – wir finden das Modell, das zu Ihnen passt.
Homeoffice? Geht klar!
Nach Ihrer Einarbeitung können Sie – je nach Position und Aufgabenbereich – auch remote arbeiten. Die Ausstattung fürs Homeoffice? Stellen wir Ihnen natürlich zur Verfügung. Gemeinsam stimmen wir ab, was Sie brauchen.
Bewegung tut gut
Wanderschuhe schnüren oder lieber aufs Rad? Wir bringen Bewegung ins Büro: mit einem wöchentlichen Lauftreff, gemeinsamen Wanderungen und Ihrem eigenen Jobrad. 2024 waren wir übrigens beim „Stadtradeln – Radeln für ein gutes Klima“ dabei.
Und für den Fall der Fälle sind Sie über eine betriebliche Unfallversicherung abgesichert.
Weiterkommen. Weiterdenken.
Sie möchten tiefer in ein Thema einsteigen oder Ihr Know-how erweitern? Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen – fachlich, individuell und voll finanziert.
Mitarbeiterappartement? Steht bereit!
Für Ihren Start bei uns oder bei Arbeitseinsätzen im Umkreis unseres Hauptsitzes in Göttingen stellen wir ein modernes, voll ausgestattetes Mitarbeiterappartement zur Verfügung – natürlich kostenfrei.
Mehr als nur Gehalt
Was Sie bei uns neben dem monatlichen Gehalt erhalten können:
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- regelmäßige Gratifikationen
- ein privat nutzbares Dienstfahrzeug
Teamspirit & gute Vibes
Ob Jours Fixes, Bürofrühstück oder einfach mal ein Schwatz in der Küche – Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe sind uns wichtig.
Unsere Arbeitsplätze sind hochwertig ausgestattet: höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, gute Beleuchtung, moderne Technik. Und wenn Sie noch Wünsche haben: Sagen Sie uns einfach Bescheid!
Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen – menschlich wie fachlich. Deshalb gibt’s bei uns regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Denn wer wächst, bringt auch uns weiter.

Fragen?
Gundula Gotthardt freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail!
0 55 08 / 97 47 80
jobs@gotthardt-sv.de
Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen. Auf dieser Seite können Sie lesen, was unsere Mitarbeitenden zum Arbeitsalltag bei Gotthardt + Partner bei kununu zu sagen haben – wir könnten uns keine bessere Bestätigung wünschen!
Interessante Aufgaben
„Wir haben unterschiedlichste Projekte von klein bis ganz groß und mit den verschiedensten Projektbeteiligten. Die oft monotone Routine, die in vielen Planungsbüros herrscht, ist hier nicht zu finden. Wer spannende und abwechslungsreiche Arbeit sucht, ist hier gut aufgehoben.“
Karriere/Weiterbildung
„Wer möchte, kann aufsteigen und Positionen mit mehr Verantwortung und dementsprechend höheren Gehalt anstreben. Auch Spezialisierungen in besonderen Themengebieten und Weiterbildungen zu diesen sind gerne gesehen, werden unterstützt und gefördert.“
Vorgesetztenverhalten
„Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf persönliche Anliegen und die private Situation wird eingegangen und nach Möglichkeit auf die Situation eingegangen und unterstützt.“
Abwechslung und Arbeitsatmosphäre
„Man arbeitet in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und begegnet immer wieder neuen spannenden Fragestellungen, welche individuelle Lösungsansätze benötigen. Je nach Beschäftigung in der Firma hat man auch Außentermine und sieht vielfältige interessante Gebäude und Konstruktionen, sowie immer wieder interessante Aufgabenstellungen und technische Details, die in der Schadenbearbeitung berücksichtigt werden müssen.
In der Bearbeitungsstruktur im Büro unterstützt man sich gegenseitig, bzw. bearbeitet umfangreichere Projekte gemeinsam, wobei das Backoffice unterstützt. Da man den Rahmen seiner Ambitionen frei wählen und kommunizieren kann gestaltet man sein Aufgabenfeld und den Umfang der Aufgaben mit.“
Arbeitsbedingungen
„Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neusten Stand, man bekommt nach Wunsch individuelle zusätzliche Arbeitsplatzausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, gute Beleuchtung und neue Einrichtung, hochwertige und moderne Sicherheitskleidung für Außentermine sowie sichere und gewartete Dienstfahrzeuge stehen für alle zur Verfügung. Auch auf die Ausstattung für Pausen wird Wert gelegt: Es gibt einen großen Aufenthaltsbereich mit Kicker und vollwertiger Küche, in der Getränke und Obst zur Verfügung stehen. Für die Pausen im Sommer steht eine Terrasse mit Schirm und Bestuhlung zur Verfügung. Homeoffice ist nach Absprache nach der Einarbeitung bei Bedarf auch kurzfristig möglich.“

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0 55 08 / 97 47 80
jobs@gotthardt-sv.de
Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unsere aktuellen Jobangebote. Und falls Sie denken, dass Sie unser Team auch abseits der untenstehenden Vakanzen bereichern können, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Unsere aktuellen Jobangebote
Per Klick auf die einzelnen Einträge können Sie die dazugehörige detaillierte Jobbeschreibung als PDF ansehen oder herunterladen.

Fragen?
Gundula Gotthardt freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail!
0 55 08 / 97 47 80
jobs@gotthardt-sv.de
Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabenbereichen.
Bewerbungsverfahren – was sind die nächsten Schritte?
- Bewerbung einreichen
Reichen Sie Ihre Bewerbung per E-Mail ein an jobs@gotthardt-sv.de. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhalten Sie eine Bestätigung. - Prüfung der Unterlagen
Nach dem Eingang Ihrer Unterlagen prüfen wir Ihre Bewerbung sorgfältig. Sollten Unterlagen fehlen, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. - Einladung zum Gespräch oder Rückmeldung
Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, kontaktieren wir Sie zur Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs. Sollte es dieses Mal nicht gepasst haben, erhalten Sie zeitnah eine entsprechende Rückmeldung. - Vorstellungsgespräch
Zu Beginn des Gespräches geben wir Ihnen zunächst einen detaillierten Einblick in unser Unternehmen sowie Ihre Aufgabenfelder. Auch das zukünftige Gehalt wird offen thematisiert. In dem Gespräch besprechen wir auch gerne Ihre Fragen zu Gotthardt + Partner, zur ausgeschriebenen Position und zu den Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit bei uns. - Weitere Gespräche (je nach Position)
In einigen Fällen kann ein weiteres Gespräch folgen, um beiderseitige Fragestellungen vertiefend zu klären. - Vertragsangebot & Onboarding
Wenn alle Fragen geklärt sind, bereiten wir Ihren Arbeitsvertrag vor und stimmen die nächsten Schritte für Ihr Onboarding mit Ihnen ab.
Ihre ersten Tage bei Gotthardt + Partner
- Alles eingerichtet
Am ersten Arbeitstag ist Ihr Arbeitsplatz vollständig eingerichtet – inklusive technischer Ausstattung und persönlichem Einarbeitungsplan. - Strukturierte Einarbeitung
Sie erhalten eine strukturierte Einführung in unsere Programme, Arbeitsprozesse sowie alle relevanten organisatorischen Abläufe. Darüber hinaus lernen Sie Ihr Team und die wichtigsten Ansprechpersonen kennen. - Persönliche Begleitung
Während der ersten Tage steht Ihnen eine Patin oder ein Pate aus dem Team zur Seite – als direkte Anlaufstelle für Fragen und zur Unterstützung in der Einarbeitungsphase.

Fragen?
Gundula Gotthardt freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail!
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